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校长张社民在开学工作会议上的讲话
2018-09-07 14:45   审核人:

2018秋季开学工作会议讲话

张社民

各位老师,同志们:

   大家好,今天我们在这里召开会议,主要是总结上半年工作和暑期工作,安排部署下半年工作。下面我主要讲三个方面内容:

上半年学校各项工作简要总结:

上半年,在学校党委的正确领导下,在全体师生的共同努力下,学校各项事业稳步推进。学校被列为新增博士点建设单位,获批4个一级学科硕士点,新增3个专业硕士点。1个团队3位老师入选省级人才项目。接受了本科教学工作审核评估专家组回访检查。召开了建校60周年暨灾后重建10周年纪念大会,反响良好。以教学改革为重点,以人事分配改革为难点,各领域改革深入推进。

一、明方向,强管理,教学改革深入推进,人才培养质量稳步提升。

一是深入学习贯彻落实教育部部长陈宝生在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话精神,推进“四个回归”。通过召开教学月例会,及时发现教学活动中存在的问题,安排部署阶段性重点工作;制定实施方案,扎实推进课堂教学质量提升;获批教育部在线教育研究中心“智慧教学试点项目”;积极推进培养方案制定工作,目前各专业培养方案已经初审。

二是以一流建设为指引,深入推进教学改革。制定了《陕西理工大学“一流专业”建设方案》和子方案,确定化学、材料科学与工程等10个专业为校级“一流专业”;立项建设一批课程、教材和在线开放课程平台;确定机械设计制造及其自动化等5个专业参加首批专业认证;荣获省级教学成果奖二等奖3项;认定省级示范性虚拟仿真实验教学项目1项。

三是加强创新创业教育,学生实践能力有效提升。

积极组织学生参加全国互联网+创新创业大赛,组织承办全国移动互联创新大赛“中国移动杯”陕西省赛区(高校组)决赛;学生参加机械创新设计大赛、先进成图技术创新大赛等获一等奖18项,二等奖26项,三等奖27项;获批两个陕西省校外创新创业实践基地建设;72个项目获批省级大创项目,其中31个项目推荐申报国家级项目;与汉台区政府合作建设创业孵化园项目进展顺利。

四是加强过程管理,强化质量监控,推进教学质量不断提升。开展校内专业评估工作,建立专业评估专家库;狠抓考风考纪,严格依规处理考试违纪学生;委托第三方评估机构对毕业生培养质量进行全方位跟踪调查;建立校院两级领导听课查课制度,发挥教学督导作用,加强课堂教学环节监控。

二、摸清底,定好位,学科建设步入正轨。

一是分析研判学科发展现状,定位学科发展方向。对全校所有学院的学科发展现状进行调研,为一流学科建设方案的出台奠定基础;邀请张尧学、刘忠范院士来校指导学科建设工作,邀请何宁教授做第四轮学科评估结果分析报告会,研判学科发展方向。    

二是以一流学科建设为契机,布局学科发展。按照中省“一流”建设要求,对学科发展定位和发展目标形成“重点扶持、梯队建设、差异化发展”的初步共识。加强制度建设,完成了《陕西理工大学学术委员会章程》和《议事规则》的修订工作;完成了新一届学校学术委员会和分委员会委员的遴选工作。

三是学位授权点专项评估有序推进。推进机械工程等3个学术型硕士学位授权点自评和专项评估工作。完成了3个学术型学位授权点的专家评审工作。扎实推进了新增设硕士点研究生培养方案制定工作。

三、重培育,促转化,科学研究工作有序开展。

一是科研立项工作进展顺利。上半年,获批纵向项目30项,到账经费344.9万元;其中国家社科基金项目3项,国家自然基金项目3项,省部级22项;教师发表学术论文382篇,申请发明专利74项;获得省部级奖7项。

二是平台建设和评估工作成效显著。陕西省工业自动化重点实验室和陕西理工大学技术转移中心通过评估,结果良好;催化重点实验室顺利通过了检查验收;马克思主义学院获批省级标准马院建设;与陕西秦洋长生酒业有限公司联合成立了谢村北派黄酒研究院,成立了4个新的校级研究所。

三是加大市校共建研究中心的建设力度。上半年为汉台、勉县、洋县等县区提供科技服务和技术咨询30余项;参与汉中创新型城市和各县区创新型试点县区建设规划、监测与研究,助力汉中市获批国家创新型城市。

四是加强合作,签订共建协议。与汉中邦利农林科技有限公司等多家企事业单位签订了校企、校地合作协议。联合成立了“汉中市蜂产业技术创新战略联盟”,并签署战略合作协议。

五是积极促进优秀成果转移转化。组织专业研究人员,赴政府、企业主动开展政产学研对接活动,组织优秀科技成果参加了第二届陕西高校科技成果展等科技成果推介活动。

四、引进来,送出去,国际交流与合作扎实开展

上半年,聘请外籍教师(外国专家)5人,其中,外籍语言教师3人,外籍专家2人,从事生物和药物的合作研究和理论与计算化学研究,并参与指导我校其它领域的教学和科研工作。

获批国家留学基金委公派出国项目3项,3人申报“西部项目”,单位公派项目4人参加,分别赴美国、加拿大、德国高校进修6个月;教师赴国(境)外高校或科研机构开展学术交流、科研合作、参加培训等交流团组5个,共6人;参加国际学术会议共4批5人次。

积极与驻波兰、匈牙利、捷克等“一带一路”沿线国家驻中国大使馆教育处联系,拓展合作渠道。接待国(境)外校际交流团组2个来校交流;邀请国(境)外专家学者来校开展学术报告2次。

学生参加赴泰教育实习项目共计21名;参加赴台湾高校短期交流学习项目学生共计6名;参加赴美国实习项目学生共计25名;被国家汉办录取为汉语教师志愿者学生13名;招收来自于巴基斯坦、喀麦隆等过国留学生(语言生)共14名。

五、重引进,强培训,师资队伍建设水平不断提高。

一是做好高层次人才引进工作。通过“双聘”方式引进广东省杰出青年基金项目获得者1人;推荐入选省级人才项目4人,创新团队1个;新聘汉江学者9人,签约博士6人,签订委培博士协议9人。

二是做好教职工进修培训工作。上半年教师外出进修培训57人,博士后进站5人。推荐“青年骨干教师国内访问学者” 3人,“陕西省公共文化服务体系建设专家库专家”2人,“享受政府特殊津贴人选”1人,推荐首批单位公派“青年教师出国研修”3人。

三是加强师德师风建设。张国海荣获陕西省“师德先进个人”,材料学院材料成型及控制工程系荣获“师德先进集体”;严格实行教师师德师风“一票否决”,取消1名教师的副教授任职资格。

四是分层分类管理,营造良好人才成长环境。制定并出台了《陕西理工大学高层次人才配偶工作安排和工资待遇暂行办法》,提高博士配偶待遇,稳定博士等高层次人才队伍。严格依照程序组织了2018年人事代理招聘工作,拟聘用21人。

六、抓重点,解难点,校内综合改革稳步推进

一是深入推进教学改革。实施课堂教学质量提升工程,加强一流专业建设,全力推动专业认证工作,扎实开展本科教学审核评估和师范专业引导性评估整改工作。以平台建设为依托,以学科竞赛为阵地,全过程、全方位强化创新创业教育。

二是加快推进学科、科研改革。以一流学科建设和学科评估为指引,统筹推进学科、科研工作,研究制定学科建设方案,推进学科、科研平台和设备的整合融合,提升学科整体实力。

三是科学推进人事制度改革。在充分调研的基础上,征求多方面意见,制定出台了教职工高度关注的《陕西理工大学绩效工资分配方案》、《陕西理工大学第三轮岗位聘用实施细则》、《陕西理工大学第三轮岗位聘用考核办法》、《陕西理工大学专业技术职务评审办法》等制度,用制度让人才“活”起来,鼓励优秀人才脱颖而出,充分保障教职工福利待遇,调动教职工工作积极性。

七、察民情,聚人心,师生的幸福感和获得感得到增强。

制定了新的绩效工作分配方案,根据方案教职工新一轮聘期内的绩效工资平均提高12%。召开了学校一届五次教代会,听取、收集教职工对学校发展的建议和意见,提升了民主决策水平;严格遵守国家规定,保障教师正常福利;协助30余名教职工子女入托雷家巷幼儿园;完成2018年春季国家助学金受助学生资格复审工作,发放6552人助学金共计931万。

完成北校区17栋、南校区6栋房屋屋面漏水维修,完成一村、二村、南校区内7栋家属楼屋面防水维修项目;水电管网改造工程顺利开工;加快推进学生宿舍环境改善,学生宿舍安装空调项目已开始招标;北校区部分宿舍改造项目进展顺利;积极开展北校区学生浴池、开水房、生活服务中心、餐厅等的规划及项目前期论证工作。

加强校内家属楼管理与服务工作,做好家属区周边环境卫生治理和住户水电维修;改善了教师办公区域饮水条件

八、重规范,强建设,资金使用效率和筹措能力得到提高,基础设施建设有力推进。

完成了2018-2020年中央财政支持地方高校发展资金项目申报,重点支持高水平创新平台和高素质人才培养平台建设;积极争取教育厅、财政厅支持,中财资金预算比上年增加445万元,省财政“一流学科”建设200万元,一流专业建设580万元。

高度重视审计整改工作,对滞留学生食堂补贴专项资金已及时发放给学生;加强基建、修缮等工程项目和政府采购的审计监督,上半年审计基建、修缮等工程项目17项,资金521.11万元,审减40.13万元。

上半年完成招标总预算5944万元。完成13号楼临风景路段一、二层商用房招租工作;完成了南校区1、2号实验楼消防管网维修、南校区3、5号学生公寓卫生间漏水维修等项目的设计、造价咨询等工作。

九、强服务,精管理,服务保障水平不断提高

加强食品安全管理,确保了师生用餐安全;认真做好了校内教学楼、办公区及公共区域水电保障、维修工作合理设置通勤车线路和时间,为教职工提供优质服务。

学生感染肺结核病得到有效管控;加强值班检查,做好汛期防洪防涝工作;积极推进餐厅油烟净化设施改造、北区浴池锅炉改造等工作。

加强校园突发事件的防范检查,建立校园防暴、防突、消防应急队伍;对校内车辆秩序进行整顿,确保了教学、学习和生活秩序;加强校地联动,开展周边交通秩序治理;开展专项安全教育活动,提高师生安全防范意识;继续推进校园环境综合治理,确保校园安全稳定。

十、目标明,方法新,学生工作成效显著。

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入开展大学生思想政治教育工作,通过主题版团日活动、“书记大讲堂”、座谈会等形式,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深化实施“青年马克思主义培养工程”。

落实辅导员“四进”和学生干部蹲班制度;开展“榜样的力量”教育活动20余场;积极推进“第二课堂成绩单”制度实施;实施“春雨工程”,成立了大学生学业发展互助中心解决学业帮扶问题,受益学生1400余人次。

2018届毕业生初次就业率93.16%。其中,建档立卡和少数民族毕业生初次就业率均为100%。鼓励和引导毕业生到基层和国家最需要的地方建功立业,2018年毕业生到基层教育单位和中小企业就业比例达62.40%。

新建优质生源基地15个,组织参加高等教育博览会等现场招生咨询会,组织专门人员分别到全省11个市区的近80家中学进行宣传活动,为考生提供面对面的咨询服务。

同时,按照省委高教工委关于实施“双百工程”要求,在帮扶南郑县、包抓三门村的基础上,协助西安美术学院做好帮扶镇巴县的脱贫攻坚工作。上半年,在驻村工作队和帮扶责任人的共同努力下,工作得到南郑区、镇巴县政府认可,受到高教工委、省教育厅的表扬。

同志们,今年暑假,天气酷热,但党政办、人事处、学工部、国资处、基建处、教务处、后勤保障部等部门同志依然坚守岗位,推动人事制度改革、新生报到、招标采购、水电管网改造、学生公寓维修改造、招生录取等工作的顺利开展,2018年,我校本科招生计划4875人,专升本计划170人,实际录取本科4875人,专升本178人,少数民族预科生40人,文科录取最高分525,平均分502,理科最高分526,平均分463。假期保卫处、图书馆、档案馆、网信中心等部门在做好对外服务的同时,维护校园稳定安全。尤其是各位老师利用假期时间学习培训,提升个人能力,不畏炎热,开展科学研究,认真做好新学期的开学准备工作。在此,我代表学校对各位同志、各位老师的辛勤付出表示衷心感谢。

这个暑假,我们也经历和见证了几个严峻的形势,值得我们高度重视并深入思考。

一是高考录取。一个学校录取分数线的高低从一定程度上直观地体现了学校的实力和影响力。今年,我们学校文理科录取分数线被西安财经和西安文理全面超越,被宝鸡文理和渭南师范迎头赶上,文科录取分数线低于宝鸡文理学院。同志们,面对前超后追的局面,我们如何求生存?

二是国家自然科学基金项目结果。我们的项目获批数相比去年,断崖式下降。与省内高校相比,远远落后于延安大学、陕西中医药大学、宝鸡文理和榆林学院。虽然这个结果有着客观原因,但也反映了我们人才储备不足,梯队建设不合理,项目培育不扎实的问题。同志们,在这样的现状下,我们怎么求发展?

三是陕西省追赶超越排名。上半年省属普通高校排名,我们排在第六位,排在前面的是:陕西中医药大学、宝鸡文理、安康学院、商洛学院、西安医学院。在这样一种环境下,我们怎么求突破?

四是学科评估结果。第四轮学科评估和专业学位评估结果,我们没有一个学科进入全国前70%,离第五轮学科评估也就一年多时间,留给我们的时间真的不多了。

这四个事实都是摆在我们面前的困境和难题,是无法逃避也无法逾越的,今天把这些摆出来,希望大家冷静地分析,积极地应对,我们班子成员和大家一起共同来面对,共同来想办法,解决难题。对于下半年工作,我提出以下几个方面的思路。

一、沉下身子,立德树人,不断提升人才培养能力和质量。

深入贯彻落实陈宝生部长在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话精神,真正把本科教育放在人才培养的核心地位。全体校领导和各级干部都要把主要精力放在教学上,按照要求积极深入课堂、实验室等教学一线,主动了解教学、参与教学、服务教学。全体教师要树立“教书是第一工作,上课是第一责任”意识,要做到“德高”“艺高”“学高”,要坚持以师德师风作为教师素质评价的第一标准,把教学质量作为教师专业技术职务评聘、绩效考核的重要依据,多维度考评教学规范、课堂教学效果、教学改革研究等教学实绩,真正将入才培养中心地位落到实处。要引导学生回归常识,求真学问、练真本领。

要以“一流专业”建设为契机,积极探索实行完全学分制,推动专业动态调整,优化专业结构。要以新的培养方案制定为指引,着力推进课程内容更新。构建思想政治教育与专业教育有机融合的课程体系,建设综合性、问题导向、学科交叉的新型课程群,合理增加课程难度,少些“水课”,多些“金课”。要广泛开展探究式、个性化、参与式教学,推广翻转课堂、混合式教学等新型教学模式,提高学生“出勤率”和“抬头率”。要真正落实教授为本科生授课制度,开展本科生学业导师计划,引导学生成长成才。

二、迈开步子,统筹推进,加快学科建设步伐。

一个学校的实力、水平和竞争力要靠学科来支撑,也要靠学科来体现。要以问题和需求为导向,调整和确定学科发展方向。采取差异化发展模式,做强特色学科、重点学科,做新新兴学科、应用学科,做活传统学科,整合优化提升学科发展水平。要精心培育特色学科,集中优势资源制造学科“高峰”,做到人无我有、人有我强、人强我新。

要重视学科带头人的引进和培养,采取“不求所有,但求所用”的方式,引进高层次带头人,建立高素质梯队,产出高质量成果;充分挖掘现有人才潜力,资源成果共享,共同申报高级别项目,提升学科影响力。

要充分整合现有研究平台,集中建设一批在一级学科方向相近的中心开放实验室。要统筹制定和完善学科建设规划和政策措施,整合创新团队、研究基地、研究方向等资源,明确各部门在学科建设中的职责,相互协调,切实保证学科发展。

三、搭好台子,紧密结合区域优势提升科研水平。

要统筹改革科研评价和激励体系,充分调动广大教师投身科研的主动性和积极性。加强与省内及周边地区高校、科研院所和企业的联系,联合申报国家级课题。开拓思路,积极承担国家级课题子课题研究任务。主动承担国际国内有影响力的学术论坛和讨论会的承办任务,重点展示一批优秀人才、优秀成果,提高相关研究的影响力。

要深入挖掘区域经济社会文化优势资源,结合区域发展战略和需求,与地方政府和企业开展深度合作,实现政产学研用高度融合。依托地方产业和文化特点,开展针对性强、周期短、转化效益高的研究项目,提升成果的经济转化率。

要统筹校内现有各级各类研究平台,推动大型仪器设备的共享共用,提高设备使用率。要建立激励措施,加强设备的维护和管理。

要积极培育高级别项目和高层次成果,引导和鼓励广大教师积极投身各类项目和课题申报工作,遵守科研规律,遵循科研周期,尊重科研人才,营造安静稳定的科研氛围。

四、放下架子,尊重人才,留住人才,用好人才。

要继续推进高层次人才引进工作,以柔性引进或短期合同方式引进在某领域有知名度的个人或团队;要主动出击,联系与汉中和学校有地缘和学缘关系的海内外知名学者,采取多种形式,达成合作共识;要继续重视现有人才的培训工作,鼓励教师提升个人学历,提高教学技能;积极为教师创造赴国境外高校和国内一流校所访学机会,丰富个人经历,提升个人水平。

加大新的职称评审、岗位聘任、岗位考核和绩效工资分配相关制度宣传力度,积极稳妥开展好岗位聘任和考核工作,激励和调动全体教职工工作积极性,让老师有盼头、有甜头。

尊重人才的成长规律,保障人才发展环境,根据个人专长,充分利用现有研究平台和资源优势,搭建好人才施展才华、干事创业的平台;解决好高层次人才配偶工作安排、子女入学入托等问题,解决后顾之忧;要鼓励和支持青年教师提高学历、访学交流。

要进一步优化师资队伍结构,对于部分专业紧缺人才,积极引进;同时在制度范围内,推动校内师资合理流动。

五、开拓路子,加强合作,提升国际化水平

要加快推进国际化进程,提升国际化水平。继续深化海外友好学校的合作,加强“一带一路”沿线国家高校的联系,以合作办学为突破口,以互派学生、互认学分为常态,不断丰富国际合作形式,提升学校国际声誉。

要支持教师出国留学访学,开拓视野,促进教学科研能力提升;引导和鼓励学生在校期间赴海外学习交流,培养具有更多国际化视野的学生。加强与国外驻华使馆和中国驻外使馆的联系沟通,进一步扩大外国留学生的招生规模。

六、撸起袖子,深化改革,加强学校内涵建设。

通过一年多开展的教学、学科、人事制度、财务制度、后勤等领域的改革,我们看到了积极和好的方面,当然也碰到一些难题,这都是改革进程中必须要面对的。

我们要继续系统推进校内综合改革,以教学、学科、科研、人事改革为重点,以点带面,解难题,化矛盾,推动学校办学重要指标不断提升,推进十三五规划和第一次党代会确定的发展目标按期完成;要采取多种渠道宣传和通报学校综合改革进展情况和取得成果,增强全体教职工对改革的信心,坚定改革的决心;要进一步转变工作作风,提升工作效率,推动学校内涵建设,让更多的改革成果惠及全体师生。

七、正视现状,不遗余力,加快提升基础设施建设水平。

我们在基础设施建设方面需要改进的地方太多,尤其是学生的住宿条件急需改善。从去年开始,学校就有针对性地分阶段改善学生居住环境。

但我们改造的进度与学生的期盼和需求还有一定差距,下一步,要加快推进南北校区水电管网改造项目的进展,尽快完成部分办公楼和学生宿舍的低压改造和智能控电项目,抓紧实施学生宿舍安装空调这一民生工程,不辜负省委省政府对学校的关心和支持。

要抓紧确定东校区建设规划方案和北校区浴池、开水房建设方案,要抓紧完成体育场馆、相关实验室等建设维修改造工程,确保教学正常进行,确保实验设备及时使用。

同志们,回顾陕西理工大学办学历史,我们从汉中师范学院、陕西工学院时期白手起家,到两校并行的艰难创业,到两校合并的融合发展,到更名大学的呕心沥血,我们一代代陕理工人总是不畏艰难,迎难而上,完成一个又一个创举。到了今天,摆在我们面前的困难依然艰巨,我们这一代陕西理工人,唯有不负重托,继续前行,才能无愧于历史,对得起现在,看得见未来。

同志们,建设高水平应用型大学是我们的奋斗目标,我们只有把学校的事业当做自己的事业来做,把学校的发展与个人的发展融为一体,静下心来,勇于担当,善于作为,努力奋斗,才能实现我们的目标,希望大家坚定信心,开拓创新,齐心协力,一起开创陕西理工大学事业发展新局面。

谢谢大家。

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